眾所周知，信息化是當今經濟社會發展的大趨勢，信息化建設對于中小企業的發展有著極其重要的作用和意義，信息化的推進又對提高中小企業的生產力和市場競爭力有著不容小覷的作用。 然而，對于中小企業而言，單單只是在意識層面上認識到信息化的必要性以及重要性，是遠遠不夠的，早日做好推進企業信息化建設的工作，采取相應的信息化建設措施才是增強自身實力和保持市場競爭力的關鍵。 中小企業一方面有公司運營經驗不足、實施成本昂貴、精力集中分配在生產銷售等局限，又有操作復雜 、實施周期漫長等顧慮，信息化建設一般難以運用到實際操作中去，很難在企業內部推廣開來。 以上種種阻礙表明，中小企業有必要借助外力來建設企業信息化。而中控智慧推出的服服這款極具戰略意義的人力資源管理軟件，就是針對中小企業管理上的這些痛點以及為滿足其信息化建設需求而傾力打造的。 服服基于最先進的軟硬件研發設計團隊，采用行業首創的考勤終端+HR云服務的硬軟融合模式，持續優化最適合中小企業信息化管理的云服務平臺。 作為一款致力于為企業信息化建設提供最便捷，最全面，最高效的管理軟件，服服具備以下特點：它不但成本低，還簡單易用;不僅功能全面，更是服務專業。 成本低：考勤終端免費對接云服務平臺，企業免購買、免實施、免架構服務器與數據庫即可享受專業的HR管理系統; 簡單易用：無論是手機app端還是web端，一鍵打開便可操作使用所有功能模塊; 功能全面：服服有六大核心功能，第一時間管理，自動對班、智能排班，充分管理時間，利用時間;第二協同辦公，消除信息孤島，資源共享，促進信息傳播;第三異地管理，解除時空限制，實時掌握員工動態;第四組織人事，構建企業的整體框架，促進企業的組織結構優化，為企業發展奠定基礎;第五，薪酬福利，智能核算薪資，一鍵生成工資單;第六，智能報表，各式樣報表為管理者提供決策依據，把控企業的動態發展; 服務專業：服服提供全方位的人力資源服務，包括薪資核算、社保繳納等，還提供各方面的應用擴展，比如身份認證、學歷驗證、犯罪識別庫比對，涵蓋人力資源的各大模塊。 服服通過實時共享考勤機數據從而來提升數據的加工速度，考勤相關的薪資福利方面支持核算智能，取代傳統人工計算。其云平臺存儲、處理的數據遠遠大與傳統工具能夠處理的數值，并且能夠確保信息的準確性與一致性。服服讓員工高效辦公，有效地降低中小企業的管理成本，打破中小企業高成本、低效率的困局，還可以提高企業決策的科學性、正確性。 幫助中小企業規劃信息化格局，讓我們的合作伙伴踏上軟硬結合的信息化之路，助力中小企業走充滿活力、持續的發展的道路““服服，為企業服務一切。

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