9月27日，2016年第二屆“CSR中國教育獎”頒獎典禮在北京舉行。入圍各類獎項的74家公司中，有許多是國內外各行業的頂尖企業，如蘋果、可口可樂、波音等。中國領先的互聯網金融企業山林金融將山林寶評為“一地一校”“公益項目榮獲社會責任前沿獎。創新傳承教育傳統“CSR中國教育獎”是中國教育領域唯一的官方獎項。每兩年評選一次，以鼓勵和表彰支持中國教育發展的優秀企業社會責任項目以及在企業社會責任教育領域做出突出貢獻的企業和組織。人才是發展的基石。馬云曾經說過，中國最大的資源不是各種自然資源，而是13億人心中的智慧。我們重視兒童教育，這在中國一直是一個傳統。獲得“CSR中國教育獎”的項目在繼承傳統方面進行了創新。根據組委會提供的大數據，2016年共有112家海內外企業申請“中國社會責任教育獎””74家企業入圍各種獎項。在入圍企業中，國內企業所占比例上升至30%，其余70%為外商投資跨國企業。在這些企業申報的項目中，54%的項目在中國10多個省市開展，近30%的項目覆蓋30多個省市，項目整體影響比較廣泛；67%的項目實施時間超過3年（含3年）。從表面上看，這些項目多年來一直在支持中國教育的發展。此外，74%的入圍項目得到了政府的支持，79%的項目能夠與各利益相關者合作，93%的項目有內部員工參與，表明項目實現了各方資源的充分整合。經過40多位專家兩個多月的評審，英特爾（中國）有限公司的“制造商創造未來”、可口可樂中國的“凈水計劃”和通用汽車的“ace教育促進合作計劃”最終獲得最高獎和最高獎“CSR中國模式獎”。值得注意的是，這些獲獎項目大多與公司的主營業務相結合。“一地一校”實踐社會責任數據顯示，“CSR中國教育獎”設計的項目中94%關注中小學生和大學生，其中64%關注中小學生。企業重點關注留守兒童、貧困學生和流動兒童。這類覆蓋范圍最廣。自今年3月24日起，山林金融的“一地一校”公益工程正式啟動，目標群體是各地的留守兒童和流動兒童。“一地一校”公益項目包括快樂班（主要是快樂體育班、小海星快樂財商班、快樂閱讀班）、獎學金（今年是山林金融女排精神獎學金）企業社會責任總監胡業華認為“一校一地” “公益項目可以與外資和有經驗的項目競爭，這與公司的努力直接相關。首先，自設計之初，Shanlin就與許多非政府組織和基金會合作，確保課程和組織具有一定的專業性，非政府組織提供的經驗也減少了許多彎路。她指出：“在項目實施過程中，我們也非常注重交流和收集反饋，以便快速積累經驗，不斷改進和簡化項目實施模式，深化課程內容，使項目能夠在短時間內大規模開展。”。胡業華表示，山林金融成立以來，許多公益活動不斷開展，公司高層也非常重視。“支持公益、做慈善、履行企業社會責任、回饋社會是山林的精髓。""一地一校"正式實施“在項目實施之前，山林在2015年持續開展了多項志愿者服務活動。我們在各個地區召集并培訓了巨山集團的成員。這些員工通過志愿服務的專業培訓，成為區域志愿者先驅，為全國志愿服務項目的開展奠定了堅實的基礎。“她認為，“一個地方，一個學校”的成功離不開公司的伏筆。目前，“一地一校”快樂體育班已在22個城市開展活動。在反饋問卷中，超過98%的孩子寫道他們非常“喜歡”或“喜歡”今天的活動。根據公司的規劃，現階段的目標是繼續優化“一地一校”項目的標準化運作模式，使活動規模更大，惠及更多兒童，為此，公司將采取開放式運作模式，“今年，我們向大學生志愿者和農村教師開放了項目課程包。我們計劃在2017年繼續這種方式，并根據實際情況向公益組織或社會關愛人士開放，以聚集更多力量支持一地一校項目。“胡業華說。你付出的越多，得到的越多。在過去的六個月里，這些活動提高了公司團隊的合作和管理能力，創造了優秀的企業文化。”這使我們的員工能夠更好地了解企業文化。同時，共同開展公益活動也可以極大地提高公司區域團隊的士氣和凝聚力。“此外，胡業華認為，這些活動還有更長遠的效益，比如通過財商課程培養下一代中國財商，提高他們的信用意識，樹立正確的金錢價值觀，從長遠來看對公司和整個社會都是非常有益的，“預計今年下半年，我們將開設45門以上的快樂金融智能課程。”

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